法制度推進委員会
委員長　滝 沢　香

高齢者虐待防止法は２００６年４月1日に施行され、施行後３年を目途として、この法律の施行状況等を勘案し、検討が加えられ、その結果に基づいて必要な措置が講ぜられるものとするとの付則が設けられていました。

施行後３年を経た後には、国会内で議員勉強会が設置・開催され、当学会法制度推進委員会では、この勉強会におけるヒアリングに向けて２０１０年２月１０日付で、高齢者虐待防止法改正案要綱（改訂案）をとりまとめ、同勉強会に提出するとともに、当学会内でも法改正についての議論を進めてきました。

その後に障害者虐待防止法が制定・施行されるとともに、各種調査研究事業においても法改正の必要性が言及されてきました。現時点において、改めてどのような法改正が必要かについて整理をすることが必要になっていると思われます。

この間、法制度推進委員会では、２０２２年３月２０日に会員ミーティングを開催し、会員各位からもご意見をいただき、２０１０年改正案要綱、関係各法、調査研究事業の成果を踏まえて、別紙のような（叩き台案）を用意しました。

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一般社団法人日本高齢者虐待防止学会 　正会員　各位

一般社団法人日本高齢者虐待防止学会
理事長　　池田　直樹

会員総会招集ご通知

盛夏の候、皆様におかれましては益々ご清祥の事とお慶び申し上げます。
さて、下記の要領にて、2022年度一般社団法人日本高齢者虐待防止学会の会員総会を開催致します。ご多忙とは存じますが、万障お繰り合わせの上、ご出席下さいますよう宜しくお願い申し上げます。

なお、会員総会は、2022年9月10日（土）第18回学術集会において、開催いたします。

ご出欠のご連絡、ご提案等につきましては、下記の出欠フォームに記入・送信ください。もしくはFAX用返信用紙を用いてFAX:050-3737-4902でご送信いただいても結構です。

ご出欠状況を把握させて頂きたく、8月22日（月）までにご返信下さいますよう、宜しくお願い申し上げます。

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2022年5月16日

一般社団法人日本高齢者虐待防止学会
正会員 各位

一般社団法人日本高齢者虐待防止学会
理事長 池田 直樹

　皆様におかれましては益々ご清祥の事とお慶び申し上げます。
さて、今後の学会運営に関する重要事項を審議する為に、下記の要領にて第2回定時社員総会を開催致します。
　なお、会員総会は、2022年9月10日（土）第18回学術集会において開催いたします。

定款 第１６条 社員総会は、すべての代議員をもって構成する。
　　２ 代議員以外の正会員は、社員総会に出席し、発言することができる。ただし、代議員以外の正会員は、第２１条に定める議決権を有しない。

　出席をご希望の会員の方は、学会事務センターのEメールinfo-japea@silver-soken.comにお申し込みいただきますようお願い申し上げます。
　ご出欠状況を把握させて頂きたく、5月31日（火）までにご連絡下さいますよう宜しくお願い申し上げます。

記

１．日時：2022年6月12日（日）14:00～16:00
２．場所：埼玉県さいたま市桜区神田313-1 B105
　　なお、オンライン会議（Zoom）でのみ参加が可能です。
３． 会議の目的事項：

第１号議案 2021年度（2021年4月1日から2022年3月31日まで）事業報告及び決算の承認に関する件
第２号議案 予算の承認の件
第３号議案 各委員会活動に関する件
第４号議案 第18回学術集会に関する件
第５号議案 規約、規程に関する件
第６号議案 会員総会に関する件
第７号議案 理事選任に関する件

＊学会事務センターよりZoom招待状を、会員名簿記載のEメールアドレス宛（ニューズレター送付アドレス）に送付いたします。Eメールアドレスを変更の際は、ご一報ください。

2021年5月11日

一般社団法人日本高齢者虐待防止学会 正会員 各位

一般社団法人日本高齢者虐待防止学会
理事長 池田 直樹

　皆様におかれましては益々ご清祥の事とお慶び申し上げます。
さて、今後の学会運営に関する重要事項を審議する為に、下記の要領にて、第1回定時社員総会を開催致します。
　なお、会員総会は、2021年9月26日（日）第17回学術集会において、開催いたします。

定款 第１６条 社員総会は、すべての代議員をもって構成する。
　　２ 代議員以外の正会員は、社員総会に出席し、発言することができる。ただし、代議員以外
の正会員は、第２１条に定める議決権を有しない。

　出席をご希望の会員の方は、学会事務センターのEメールinfo-japea@silver-soken.comにお申し込みいただきますようお願い申し上げます。
　尚、ご出欠状況を把握させて頂きたく、5月31日（月）までにご連絡下さいますよう、宜しくお願い申し上げます。

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